1. Wetswijziging met betrekking tot klokkenluiders Iedere werkgever waar in de regel ten minste 50 personen werkzaam zijn is op grond van de Wet Huis voor Klokkenluiders verplicht om een klokkenluidersregeling te hebben. Hierin moet de procedure voor het melden van vermoedelijke misstanden worden geregeld. Per 18 februari 2023 is de naam van deze wet […]
Actiepunten in verband met de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
1. Onderwerpen nieuwe arbeidswetgeving Op 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Het doel van deze wet is om te komen tot meer transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Dit zijn de hoofdlijnen van de nieuwe wetgeving: werkgevers moeten bij wet, cao of EU-recht verplichte opleidingen kosteloos aanbieden, tijd […]
Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (Wbtr) treedt in werking op 1 juli 2021.
Met ingang van 1 juli 2021 treedt de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen ofwel Wbtr in werking. De kwaliteit van het bestuur bij verenigingen, coöperaties, onderlinge waarborgmaatschappijen en stichtingen verbeteren, is een doel van deze wet. Een ander doel is het uniformeren van bepaalde regelgeving voor bestuurders van rechtspersonen. De Wbtr legt de taakomschrijving van […]
Mogelijkheid tot digitale AvA’s verlengd tot 1 februari 2021
Tijdelijke wet COVID-19 verlengt mogelijkheid tot houden van digitale AvA’s tot 1 februari 2021
Ontslag statutair bestuurder van een B.V.
Een statutair bestuurder is een bestuurder die bij de akte van oprichting of door de algemene vergadering van aandeelhouders (AvA) is benoemd. Een persoon die weliswaar de titel ‘bestuurder’ voert maar die niet door de AvA als bestuurder is benoemd, is dus geen statutair bestuurder. Een dergelijke bestuurder wordt ook wel titulair bestuurder genoemd. De […]
Dismissal of directors of a B.V. under Dutch law.
The dismissal of directors of a private limited liability company (in Dutch: “BV”) is not that straightforward and can even be complicated. Dutch law prescribes that managing directors of a BV can – at any given time – be suspended and dismissed by the corporate body that is entitled to appoint the directors of the […]
Corporate Litigation under Dutch law
Corporate litigation under Dutch law Disputes amongst shareholders in private limited liability companies (in Dutch: “BV”) or disputes between shareholders and the board of directors of a BV can arise out of numerous events. In practice however it appears that topics such as the dividend policy of the company, the position and the functioning of […]
Entire Agreement Clause under Dutch Law.
Recently, the Dutch Supreme Court ruled that the so-called Haviltex principle also applies to the interpretation of commercial contracts including the ‘entire agreement clause’. Interpretation of contracts. Haviltex principle vs. linguistic interpretation When parties to a contract share different opinions as to the interpretation and explanation of a contract, in most cases it is caused […]
Agency Agreement under Dutch Law.
The agency agreement, is the agreement on the basis of which the agent in consideration for a fee or commission provides conciliation in entering into an agreement between the principal and a customer. The agent enters into agreements in name and for the account of the principal. The agent is independent from and not subordinated to […]
Distribution agreement under Dutch law.
The distribution agreement under Dutch law as opposed to the agency agreement, is not regulated in the Dutch Civil Code. In essence, the distribution agreement is the agreement pursuant to which the distributor agrees to distribute, sell and market goods of the supplier within a certain territory. A distributor typically acts in its own name and […]