Als u niet tevreden bent over de behandeling van uw zaak door uw rechtsbijstandverzekering kunt u in veel gevallen een gratis second opinion aanvragen bij KERN Advocatuur. Uw rechtsbijstandverzekering is verplicht het advies op te volgen. Zo weet u zeker dat uw zaak goed wordt behandeld. Kijk op onze speciale website voor meer informatie. Ook […]
AvA, de algemene vergadering van aandeelhouders bij de B.V. Tips.
De algemene vergadering van aandeelhouders of de AvA is een belangrijk orgaan binnen de besloten vennootschap of de B.V. en de wet kent aan de AvA diverse bevoegdheden toe zoals het besluiten tot statutenwijziging of ontbinding tot het benoemen en ontslaan van bestuurders. De bevoegdheid tot het besturen (dagelijks beleid en strategie) van de B.V. is […]
Agentuurovereenkomst. Enkele belangrijke kenmerken en vereisten.
De agentuurovereenkomst is de overeenkomst waarbij een handelsagent in opdracht van een principaal tegen beloning bemiddeling verleent bij het totstandkomen van overeenkomsten. Een handelsagent sluit (eventueel) overeenkomsten op naam en voor rekening van de principaal. Een handelsagent is niet ondergeschikt aan de principaal. De agentuurovereenkomst hoeft niet op schrift te zijn gesteld. De partijen bij […]
Haviltex-norm en commerciële contracten. Effect van de entire agreement clausule is relatief.
In een recent arrest heeft de Hoge Raad bevestigd dat de zogenoemde Haviltex-norm ook van toepassing is bij de uitleg van bepalingen uit commerciële contracten en daarmee ook bij een entire agreement clausule. Eerst enkele opmerkingen over de uitleg van overeenkomsten en de zogenoemde entire agreement clausule. Uitleg van overeenkomsten. Haviltex-norm vs. taalkundige uitleg Als partijen van mening […]
Geen ontslag op staande voet vanwege uitschelden leidinggevende
In een recente uitspraak heeft de kantonrechter een oordeel gegeven over de vraag of het uitschelden van een leidinggevende voor “fucking hoer” genoeg reden is voor ontslag op staande voet. De zaak Kort gezegd had de werkgever (Sligro) de werknemer op staande voet ontslagen, omdat de werknemer zijn teamleidster had uitgescholden voor “fucking hoer”. De […]
Waardeberekening niet opgenomen vakantiedagen
Als aan het einde van een dienstverband een werknemer niet al zijn opgebouwde vakantiedagen heeft opgenomen, dienen deze te worden uitbetaald. In een recente uitspraak kwam de vraag aan de orde op welk bedrag niet opgenomen vakantiedagen moeten worden gewaardeerd. De zaak De werkgever was van mening dat bij de waarde van de vakantiedagen alleen […]
Waardeberekening niet opgenomen vakantiedagen
Als aan het einde van een dienstverband een werknemer niet al zijn opgebouwde vakantiedagen heeft opgenomen, dienen deze te worden uitbetaald. In een recente uitspraak kwam de vraag aan de orde op welk bedrag niet opgenomen vakantiedagen moeten worden gewaardeerd. De zaak De werkgever was van mening dat bij de waarde van de vakantiedagen alleen […]
Bestuurder naast vennootschap aansprakelijk voor niet voldoen aan mededelingsplicht
In een recente uitspraak heeft het Gerechtshof Amsterdam (Hof) bepaald dat een (indirect) bestuurder naast de vennootschap aansprakelijk was voor de vergoeding van de door de wederpartij van de vennootschap geleden schade. Deze wederpartij had namelijk op basis van door deze vennootschap aan haar verstrekte financiële informatie geïnvesteerd in een Franse vennootschap die in plaats […]
Flex B.V. per 1 oktober 2012
Door de invoering per 1 oktober 2012 van het wetsvoorstel vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht (Flex BV) zal het huidige BV-recht ingrijpend worden gewijzigd. De doelstelling van de Flex BV is om de regels voor de BV eenvoudiger en flexibeler te maken. Hieronder worden de belangrijkste wijzigingen weergegeven. • Afschaffing van het minimumkapitaal van € 18.000,-; […]